Dne 21.11. byla vyhlášena výzva OP JAK s názvem Návraty. Dotace je určena na podporu hladkého zařazení výzkumných pracovníků vracejících se po kariérní přestávce zpět do pracovního procesu.
ZÁKLADNÍ PARAMETRY VÝZVY
Alokace: 1,3 mld.
Max. výše CZV: 50 - 120 mil. Kč dle počtu zaměstnanců žadatele
Kofinancování: max. 10 %
Délka projektu: 22 - 55 měs.
Dead-line: 30.4.2025
Limity rozpočtu: Náklady na Aktivitu 2 Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů jsou stanoveny na max. 10 000 000,- Kč bez Open Access poplatků.
CÍL VÝZVY
Cílem výzvy je přispět k tomu, aby přerušení kariéry z důvodu mateřské/rodičovské dovolené, dlouhodobé nemoci nebo dlouhodobé péče o dítě či osobu blízkou nemělo za následek ukončení nebo významné zpomalení dalšího profesního uplatnění výzkumných pracovníků s vysokým potenciálem kvalifikovaného uplatnění. Podpora bude zajištěna prostřednictvím pilotního ověření implementace grantových schémat cílících na tento druh intervencí ve výzkumných organizacích.
OPRÁVNĚNÉ AKTIVITY
Povinné aktivity:
Aktivita 1. Řízení projektu
Aktivita 2. Pilotní ověření implementace schématu návratových grantů
Cílem aktivity je zajištění kompletního procesu implementace schématu návratových grantů do praxe. Schéma návratových grantů musí obsahovat povinné parametry a minimální požadavky uvedené v kap. 5.7 PpŽP – specifická část.
Aktivita 3. Implementace návratových grantů
Cílem aktivity je realizace výzkumných tzv. návratových grantů poskytnutých konkrétním řešitelům, výzkumným pracovníkům vracejícím se po kariérní přestávce k výzkumné kariéře.
Součásti návratového grantu:
- výzkum realizovaný hlavním řešitelem návratového grantu (povinné);
- využití mentora (nepovinné);
- pomocný odborný tým (nepovinné);
- výjezdová mobilita hlavního řešitele návratového grantu (nepovinné);
- vzdělávání hlavního řešitele návratového grantu (nepovinné);
- příspěvek na péči o dítě nebo osobu blízkou (nepovinné).
Volitelné aktivity:
Aktivita 4. Podpora výzkumníků na kariérní přestávce
Cílem aktivity je podpora výzkumníků, kteří jsou na kariérní přestávce tak, aby neztratili kontakt s výzkumem. Možná je rovněž širší podpora tvorby programů či kampaní pro snadnější začlenění osob na kariérní přestávce do výzkumné činnosti či činnosti organizace.
CÍLOVÁ SKUPINA
- pracovníci výzkumných organizací;
- studenti doktorských studijních programů na vysokých školách.
UDRŽITELNOST
Udržitelnost projektů je stanovena po dobu 1 roku.
OPRÁVNĚNÍ ŽADATELÉ:
Subjekty splňující definici organizace pro výzkum a šíření znalostí dle Rámce pro státní podporu výzkumu, vývoje a inovací (2022/C 414/01).
Partnerství není v rámci výzvy povoleno.
ÚZEMNÍ ZAMĚŘENÍ – PŘÍPUSTNÉ MÍSTO REALIZACE
Přípustným místem realizace je území České republiky. Dílčí činnosti klíčových aktivit mohou být realizovány i mimo území ČR, a to na území EU i mimo EU. Mezi takovéto dílčí činnosti klíčových aktivit patří například krátkodobé výjezdy na konference, výjezdové mobility, workshopy, networking, sběr dat apod. V rámci Aktivity 3 Implementace návratových grantů, konkrétně její nepovinné součásti (podaktivity) Rozvoj vzdělávání hlavního řešitele návratového grantu, může být mimo území ČR realizováno pouze odborné vzdělávání, pro ostatní typy vzdělávání jako např. měkké dovednosti platí realizace pouze na území ČR.
MÍRA PODPORY
Poměr rozdělení finančních prostředků mezi kategorie regionů OP JAK je následující:
- 39 % méně rozvinuté regiony;
- 39 % přechodové regiony;
- 22 % více rozvinutý region.
Poskytované prostředky nemají charakter veřejné podpory.
KONZULTACE K PŘÍPRAVĚ ŽÁDOSTI
Termíny seminářů pro žadatele budou zveřejněny na webových stránkách https://opjak.cz/seminare.